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2018年2月1日下午3點，陜西鴻盛實業集團有限公司2018年“共筑鴻盛夢、邁入新時代”工作會在西安天驪君庭大酒店隆重舉行。鴻盛集團董事長任曉鵬、集團副總經理張益銘、集團各分公司、經營公司總經理及先進員工代表共120余人，一起共度了氣氛熱烈，意義非凡的美好一晚。
會議摒棄了以往較為傳統的工作會形式，大膽嘗試用嚴肅而不失活潑的新形式，來開啟2018鴻盛新征程。
精彩開場 展示企業團隊風采
廣通公司神木分公司員工代表登臺
本屆年會開場別開生面，集團各部門、各經營公司、分公司均以走紅毯的方式集體亮相。在會場璀璨的燈光下，各團隊伴隨著節奏感十足的樂曲一一登臺，展示團隊風采。各團隊積極向上的精神風貌，現場震撼人心的口號聲更是讓年會的氛圍達到了開場后的第一個小高潮。
四大關鍵詞開啟2018 打造“百億鴻盛”夢
精彩的開場之后，首先由鴻盛集團物流板塊負責人、集團副總經理張益銘代表集團作年終總結報告。
張益銘的報告首先以電影《無問西東》作為開場，將時光推向鴻盛創業之初，在對比今天的所有，提出“感恩焦慮 自豪 干法”四個關鍵詞作為報告的主題詞。張益銘要求在這浮躁的社會我們要有“感恩”之心，分享他的“焦慮”是給我們分析這個商業社會及行業現狀，讓我們“自豪”是讓每一個鴻盛人能堅定信心，為共同的鴻盛夢去努力奮斗，最后告知大家2018年的“干法”。
張益銘現場作工作總結演講
說到感恩，張益銘講到集團董事長任曉鵬先生的情懷和格局，正是他承受了許許多多不為人知的壓力和困難，才為我們打造了鴻盛這樣極具競爭力的平臺，讓我們每個人擁有實現自我價值的機會。
同時，張益銘提出，我們要對身邊的團隊常懷感恩之心。提及團隊的吃苦耐勞和奉獻精神，他一度鞠躬致謝，從他及其所帶領的團隊身上，我們不難看出一份飽滿的情感及對理想的執著追求！
在說到第二個關鍵詞“焦慮”時，張益銘對集團現有業務及市場環境進行了入木三分的深刻剖析。他從社會的快速變化、人們支付方式的改變、逐漸惡劣的市場競爭環境，講到集團自身業務發展，講到如何追趕用戶需求實現差異化服務，他要求年輕員工應該多看、多思考。
說焦慮而不囿于焦慮，是張益銘在工作報告中想表現的主旨，他希望大家對社會變化、市場環境有了全面的了解之后，更加清晰地思考集團的業務發展，聚焦集團業務。他建議員工們要不斷加強學習，才能緊跟企業及社會發展的腳步，將鴻盛集團繼續做大做強！在激流涌動的市場環境之下，永立潮頭。
而能給他這份永立潮頭自信的，是一份獨有的自豪！這份自豪如張益銘本人所言，是公司、是員工、是模式、是夢想。公司自創建16年來，制度不斷完善、在傳統業務基礎上不斷探索新模式，在各方努力下，集團目前已發展成為西北地區唯一的民營5A級物流企業。
自豪源于實力，實力讓人自信，正因為有了這份堅定的自信，才有 “百年鴻盛、百億鴻盛”夢。張益銘在報告中堅信，“百年鴻盛、百億鴻盛”是每一個鴻盛人的使命和責任。而鴻盛人也已做好準備，在實現夢想的路上，大展拳腳。
為此，2017年底，集團在管理體制進行了變革，從人員聘用、薪酬體系、績效管理到成立事業部等一系列創新之舉，就是為了給大家提供一個公平、公正、公開透明的競爭環境，讓能者上、弱者下，給真正有想法敢拼搏的年輕人提供展示的機會。
企業的今天和明天，都離不開一群堅守崗位、默默奉獻的員工，2018年集團極具改革意味的公開競聘中，也突現出“把自己逼瘋、把對手逼死、讓客戶爽”意識的員工，還有站在冰天雪地15個小時以上調車發運，仍舊其樂融融的員工；這些都是他自豪的資本和自信的源泉。正是因為有了5A級物流企業的平臺，有著這樣一些踏實肯干、思維靈活的員工，才讓大家更加堅信， “百年鴻盛、百億鴻盛”這一大夢想是可以實現的。
張益銘在工作總結中講到業務推進六大板塊
2018年的干法，張益銘從六個方面為大家指明思路：一、穩固現有業務，提升服務水平；二、加大市場開拓，做大體量；三、擴大生態圈建設；四、推廣創新；五、金融初探；六、融資租賃。
整個工作報告，緊跟當下社會熱點，關注行業新動態，同時又能立足集團業務本身，將兩者完美結合，給廣大員工展示了一個全新的視野和高度。他的發言，獲得了全場熱烈持久的掌聲，可以看到員工們的臉上有堅定、有憧憬也有一份自豪和自信。
表彰先進 現場簽訂目標責任書
董事長任曉鵬宣布先進單位獲獎名單
會議進入表彰先進環節，對2017年度的先進集體及先進個人進行表彰。集團董事長任曉鵬、集團副總經理張益銘分別為1個先進單位、7個先進集體、14個先進個人頒發獎金、獎牌。
任曉鵬為先進單位獲得者代表賈進思頒獎
整個頒獎環節的一個大彩蛋，是由董事長任曉鵬親自頒發的“特別貢獻獎”。當卡一車運營推廣部總經理孟強上臺領獎時，任曉鵬表示，這個獎不是董事長特別頒發，而是由集團全體員工一致推選的，這個大獎就是為了激勵卡一車運營推廣部對集團在2017年發展中作出的突出貢獻。
任曉鵬為卡一車運營推廣部代表孟強頒獎
而任曉鵬董事長的最后一句話，瞬間點燃了全場的熱情，獲得了大家熱烈的掌聲，他說：“我希望，今年的這個大獎是明年集團頒發給員工最小的一個獎勵。2018年，要讓我們的員工在收入和職業榮譽感上雙提升，讓每個人都因為是鴻盛的一員而自豪。”
如果表彰先進是對2017年工作最好的回顧和總結，那么無疑，后面目標責任書簽約環節則鄭重開啟了2018年集團的整體工作。集團各部門、各經營公司、各分公司一把手在簽下2018年任務目標責任書時，也是表明各團隊決心、信心和干勁的時刻。每一位負責人與集團簽約，是一種責任，更是一種擔當！
張益銘與卡一車業務二部康武龍簽約
董事長任曉鵬致辭 鼓勵年輕員工要敢想敢拼
年會的壓軸環節，由鴻盛集團董事長任曉鵬作總結發言。任曉鵬的發言延續了其一貫簡明扼要、擲地有聲的風格。短短數百字卻引人共鳴，直抵人心！既向大家展示了一位集團當家人獨具的雄韜偉略，也讓員工看到了領頭羊的眼光、格局和見識。
集團當家人的“幸福” 來自企業年輕的員工
任曉鵬的致辭中，有著一位成功的企業家對企業和社會的情懷、責任，亦不乏一個出色的領導者對員工和下屬的要求和期望；
值得一提的是，在說到自己的員工時，任曉鵬用了“幸福”這個字眼。他表示自己每年最幸福激動、最有成就感的時刻就是看到公司這些充滿活力、有創造力的面孔。正是這些年輕的面孔讓他本人更加堅定，這是一支全陜西最有戰斗力的隊伍，鴻盛集團能夠做到全陜西第一個5A級民營企業，當之無愧！也正是因為擁有了這樣一批充滿活力的員工，他說自己是自信、自豪的，也會更加堅定地往前走。
時代不斷變化 更需自我超越、自我創新
任曉鵬指出，時代在不斷地變化，世界在不斷地變化，但“人”是永恒不變的主題，確定世界的發展和時代的進步，最主要的也是人。他相信自己的員工都是這個行業內的領先者、創造者和佼佼者。所以，他相信，這個正在發生劇烈變化的時代，一定會出現一批更加成功的人來。這是他對在座年輕人的期望，希望自己的員工不斷實現自我超越，自我創新、自我奮斗。
任曉鵬說，他個人堅信，在這個時代，只要每個人認認真真地過好每一天，認認真真地履職，時代給予每個人的機會都是巨大的。只要你敢想敢做敢努力，成功就在眼前。希望我們的團隊，希望每一個有創造力的同事們能做得更好。
行業機會巨大 企業和個人發展亦有無限可能
緊接著，任曉鵬說到了集團公司所處的行業。他講到，大宗運輸行業雖然相對來說，門檻較低。但是在很多已經固化的領域里面，鴻盛集團撼動別人的可能性很小了，但是在這個行業里面集團成功的可能性非常大。為什么這么說？有以下兩點：
第一，就行業而言，物流運輸行業是中國最大的行業，每年有十幾萬億的產值，僅大宗商品運輸就5萬億左右，相對我們今年所做的量，空間還很大。我認為這個行業我們還有無限可能，也會產生無數個巨無霸，像阿里巴巴、京東這樣的公司也會產生在我們的行業。那么，我們能不能成為這樣的公司，有大家在，我是有這個自信的。
第二，目前陜西的大宗商品領域，公司進行了無數次的探討，鴻盛已經比別人先走了一步，正是因為有了大家的智慧，不斷推進公司向前。鴻盛的團隊在陜西是一支能打勝仗的團隊，也是一支具有創造力的團隊，希望未來集團能走向全國。因此，希望每一名員工都能多想、多提建議，多為公司建言獻策，也多為行業的發展出一份力。
任曉鵬還在現場鼓勵年輕員工：我們處在一個有無限機會和可能的行業，所以敢想、敢做就能闖出更大的天地。
同時，作為集團公司的創始人，作為一名行業的引領者，任曉鵬再考慮企業發展的同時，也心系社會和整個行業的進步發展。在這位成功的企業家身上，我們不難看到一種責任和情懷！因此，他要求自己的員工，都要為行業的進步發展多思考，發揮出自己的智慧和創造力。
最后，任曉鵬說到了2018，他表示2018年集團小目標已定，公司的管理和機構也在調整、變化。在調整的過程中有人感受到了陣痛，有人欣然接受。但是作為集團的當家人，他覺得這些還遠遠不夠。他希望在2018年集團能堅持改革創新，有更大的發展。也希望2018年公司能涌現出百萬年薪的員工， 2018年公司能創造的利潤不止20億，還能再翻番。也希望廣大員工能認真思考，全身心投入，調整思路和干法，希望每個人都是一個創業者、一個成功者。希望團隊能創造出更大的業績，用業績和收入向市場證明自己。
說完企業，任曉鵬還表示，鴻盛未來要做的事，就是要讓從事這個行業的司機們能夠過得體面、富足、有尊嚴。要讓他們以自己的職業為榮！這樣的情懷和擔當，聽之者無不為之動容！全場經久不息的掌聲里，有著員工的感謝，也有受到鼓舞之后澎拜的心潮！
在整個致辭的最后任曉鵬重點說到，時代的未來屬于年輕人，鴻盛的未來屬于年輕人。希望全體鴻盛人一起凝心聚力，共鑄鴻盛夢，開啟新時代！
習總書記在2018年的新年致辭中曾說，九層之臺，起于累土。要把藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。謹以此句與全體鴻盛人共勉。